Das Inkrafttreten der auf diesem Blog am 3.1.2014 angekündigten Reform der Mindestarbeitszeit bei Teilzeitarbeitverträgen wird voraussichtlich auf den 1.7.2014 verschoben. Die endgültige Entscheidung über das genau Datum wird anlässlich des Ministerrates am 22.1.2014 getroffen werden.
